- организация работы кадрового агентства; - набор и обучение сотрудников; - организация рекламных компаний; - открыты филиалы в Бийске и Новосибирске; - выпуск еженедельного журнала о работе; - административные и хозяйственные вопросы; - автоматизация процессов работы кадрового агенства; - представление интересов компании в надзорных и контрольных органах.

- организация работы филиала, вывод на лидирующую позицию; - набор и обучение сотрудников; - организация рекламных компаний; - открытие и курирование деятельности филиалов в Бийске и Новосибирске; - антикризисное управление по городам: Томск, Ставрополь, Кемерово, Красноярск, Хабаровск, Владивосток; - заключение договоров на обслуживание с юридическими лицами; - представление интересов компании в судебных, надзорных и контрольных органах; - управленческий и бухгалтерский учет, отчетность; - административные и хозяйственные вопросы;

- планирование производственной деятельности; отгрузки, продаж, запасов; - бюджетирование (БДР, БДДС); - расчет плановой и фактической себестоимости, анализ затрат; - организация и оплата труда; - разработка положений об оплате и премировании для различных категорий работников; - ведение штатного расписания; - оптимизация затрат в том числе расходов на оплату труда; - контроль за отгрузкой и состоянием складов готовой продукции;

Экономический