Контроль за расстановкой и использованием кадров рабочих и служащих, руководящих работников и специалистов. Подготовка и специализация материалов на сотрудников при собеседовании и реализации совместно с соответствующими подразделениями решений о приеме или увольнении, при аттестовании. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства. Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям. Контроль за исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами. Осуществление систематического контроля и инструктажа работников по учету кадров. Изучение движения кадров, причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Юридический, Юриспруденция