Ведение всего кадрового делопроизводства – прием, увольнение, перевод, отпуска (ежегодные, без сохранения заработной платы, декретные), заполнение листков нетрудоспособности, отчетность в ПФР, Военкомат и ЦЗН, оформление записей в трудовых книжках, составление приказов, ведение личных дел, карточек Т2. Работа с электронной отчетностью «Контур», «Sbu.orb», выдача и оформление различных справок для сотрудников (о работе в учреждении, оформление справок о льготном стаже и т.п.), работа с архивом. Составление трудовых договоров и договоров о материальной ответственности, договоров обучения. Составление и проверка табелей учета рабочего времени. Член дисциплинарной комиссии учреждения. Разработка и обновление нормативных документов, коллективного договора организации, контроль проведения специальной оценки рабочих мест. На период отсутствия основного работника, совмещение с должностью помощника руководителя (прием звонков, регистрация входящей и исходящей документации, работа с почтой и Internet, выполнение поручений руководителя, составление приказов по организации).Подбор персонала в организацию. Есть опыт работы специалистом по кадрам в единственном числе.

Прием, увольнение сотрудников по совместительству, составление трудовых договоров,работа в 1С:8.

Сопровождение воспитанников за территорию приюта, работа с архивом, работа с личными делами воспитанников, сотрудничество с банком, выход в суды по лишению родительских прав, сотрудничество с органами опеки и с органами социальной защиты населения.

Кадровое делопроизводство, Специалист по кадровому делопроизводству

Педагогики и психологии, Педагогика и психология

АБиУС